惠州

惠城拟建人才与科技服务大楼。

2018年09月27日来源:搜狐焦点惠州行业动态责任编辑:xushuhao

9月21日,惠城区召开全区组织工作暨加强基层党组织建设工作会议,研究部署新时代该区党的建设和组织工作。东时记者从会议获悉,惠城区将按每村每年10万元标准设立村党组织服务群众专项经费,加大保障力度,筑牢基层党建根基;实施“高榜人才计划”,重点实施八大人才引进培养扶持工程,助力创新型城区建设。

高标准建一批党群服务中心

东时记者从会上获悉,惠城区委即将印发《惠城区贯彻落实省委、市委关于加强党的基层组织建设三年行动计划的实施方案》,这是未来三年惠城区抓好组织工作的重要依据和抓手。

行动计划对各领域基层党组织书记的培养选拔、教育培训、管理监督等方面提出了具体措施。组织对全区212个村(社区)党组织书记履职情况进行全面摸底排查,逐步建立村(社区)党组织书记信息库,按不低于1:2的比例建立农村党组织书记后备队伍。每年对各领域基层党组织书记全覆盖集中轮训一次,时间不少于5天。

同时,加大保障力度,筑牢基层党建根基。在落实好现有经费保障制度基础上,逐步提高村(社区)“两委”干部补贴、村(社区)办公经费补助、“两新”党组织书记补贴标准。另外,按每村每年10万元标准设立村党组织服务群众专项经费,为每个村(社区)党组织下拨1万元党建工作规范化建设经费,并设立区非公经济组织党委、区社会组织党委、“两新”组织区域党委工作经费,切实强化基层党组织经费保障。

此外,还将高标准建设一批党群服务中心。镇(街道)、园区、村(社区)党群服务中心建设实施同步规划、分类管理。集中开展社区办公服务场所升级改造工程,逐步破解部分社区办公服务场所 “面积小”“产权无”“配套少”等难题。

高榜人才计划正在征求意见

会议提出,惠城区的人才工作,重点要按照“用好市策、配套区策、打造特色”的工作思路,实施“高榜人才计划”,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。东时记者了解到,目前高榜人才计划实施意见正在征求意见,预计10月定稿。

惠城区将建立区党政领导干部联系高层次人才工作制度,加强与高层次人才的思想沟通和情感交流,畅通建言献策渠道。同时,进一步吸引高层次人才参政议政,做好在高层次人才中发展党员工作,推荐优秀专家人才担任 “两代表一委员”,以政治引领吸纳增强思想认同、情感认同,把“增人数”和“得人心”更好地统一起来。

重点实施创新创业人才、高层次人才、紧缺专业技术人才、医疗卫生人才、名师强师、高技能人才、社工专业人才、乡村振兴人才等八大人才引进培养扶持工程,助力创新型城区建设。强化市场主导、企业主体的引才育才导向,支持企业通过项目合作、技术入股、聘任顾问等方式引才聚才,鼓励企业与高校、科研院所共建新型研发机构、工程技术研究中心,走“以产业集聚人才、以人才引领产业”的发展之路。

同时,切实提升人才服务水平。整合全区人才服务机构,建设人才与科技服务大楼,打造“一站式”服务平台,为人才提供便捷高效的全方位服务。加大人才子女入学保障力度,提供人才特优专属医疗健康服务,整合现有资源开发人才公寓,切实解决人才后顾之忧。注重搭建人才沟通交流平台,设立博士联谊会、人才沙龙、人才工作联络站,组织高层次人才开展文化沙龙、文体活动、人才论坛等活动,促进人才的沟通交流,提升人才的归属感。

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